建築資質(zhì)的升級可(kě)以有(yǒu)2個途徑，一是自己去辦(bàn)理(lǐ)建築資質(zhì)的升級，二是讓建築資質(zhì)代辦(bàn)機構去辦(bàn)理(lǐ)建築資質(zhì)，但是這兩種途徑産(chǎn)生的的費用(yòng)是不一樣的，那麽今天西安(ān)建築資質(zhì)代辦(bàn)就跟您說一說西安(ān)三級建築資質(zhì)升級需要多(duō)少錢！
1.企業自己去辦(bàn)理(lǐ)建築資質(zhì)的升級：
國(guó)家機關在此種資質(zhì)的審批上，是沒收取任何費用(yòng)的，隻是企業自己哪方面不足，需要花(huā)錢去聘用(yòng)，也就是企業自己的運營成本了
2.有(yǒu)代理(lǐ)機構去辦(bàn)理(lǐ)企業建築資質(zhì)的升級：
那就要先來看看二級建築資質(zhì)的标準：
企業資産(chǎn)：
淨資産(chǎn)4000萬元以上。
企業必備人員：
（1）建築工(gōng)程、機電(diàn)工(gōng)程專業注冊建造師合計不少于12人，其中(zhōng)建築工(gōng)程專業注冊建造師不少于9人。
（2）技(jì )術負責人具(jù)有(yǒu)8年以上從事工(gōng)程施工(gōng)技(jì )術管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經曆，且具(jù)有(yǒu)結構專業高級職稱或建築工(gōng)程專業一級注冊建造師執業資格；建築工(gōng)程相關專業中(zhōng)級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電(diàn)氣等專業齊全。
（3）持有(yǒu)崗位證書的施工(gōng)現場管理(lǐ)人員不少于30人，且施工(gōng)員、質(zhì)量員、安(ān)全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中(zhōng)級工(gōng)以上技(jì )術工(gōng)人不少于75人。
企業工(gōng)程業績：
近5年承擔過下列4類中(zhōng)的2類工(gōng)程的施工(gōng)總承包或主體(tǐ)工(gōng)程承包，工(gōng)程質(zhì)量合格。
（1）地上12層以上的民(mín)用(yòng)建築工(gōng)程1項或地上8-11層的民(mín)用(yòng)建築工(gōng)程2項；
（2）高度50米以上的構築物(wù)工(gōng)程1項或高度35-50米（不含）的構築物(wù)工(gōng)程2項；
（3）建築面積1萬平方米以上的單體(tǐ)工(gōng)業、民(mín)用(yòng)建築工(gōng)程1項或建築面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體(tǐ)工(gōng)業、民(mín)用(yòng)建築工(gōng)程2項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建築工(gōng)程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建築工(gōng)程2項。
不同等級資質(zhì)所配備的人員不同，一般資質(zhì)費用(yòng)是根據人才費用(yòng)、社保費用(yòng)以及中(zhōng)介服務(wù)費等來計算。
1.資質(zhì)代理(lǐ)費用(yòng)：
資質(zhì)代理(lǐ)費用(yòng)=資質(zhì)代辦(bàn)中(zhōng)介費，包括：材料費;辦(bàn)證費用(yòng);人員勞務(wù)、交通費用(yòng);政府部門收取相關費用(yòng)等
2.人員挂靠費用(yòng)
辦(bàn)理(lǐ)資質(zhì)需要許多(duō)專業人員，比如：建造師、工(gōng)程師及其他(tā)專業人員等等。不同人員不同地區(qū)的挂靠費用(yòng)都不一樣，并且同種人員不同級别的挂靠費用(yòng)也不一樣。
3.人員社保：
企業主要人員社會保險證明（社會保險證明是指社會統籌保險基金管理(lǐ)部門出具(jù)的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理(lǐ)部門公(gōng)章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證（社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明）；社會保險證明應至少體(tǐ)現以下内容：繳納保險單位名(míng)稱、人員姓名(míng)、社會保障号（或身份證号）、險種、繳費期限等。申請增項和升級時提供申報前3個月的社會保險證明。
如果您隻有(yǒu)一一些基本的資料，其他(tā)資料沒有(yǒu)的話，那麽在西安(ān)市場上面代辦(bàn)升級三級資質(zhì)的價位在38萬，它的人員挂靠費用(yòng)辦(bàn)理(lǐ)下來大約在13萬，二級建造師的挂靠費用(yòng)是一個5000-10000元！
資質(zhì)的價格一般與兩方面有(yǒu)關，人員與業績。而人員當中(zhōng)又(yòu)以建造師的多(duō)少和價格成正比。綜上所述，各項專業分(fēn)包資質(zhì)的人員要求不同，甚至各個企業的人員配置不同，都會使得同一項資質(zhì)的價格相去甚遠(yuǎn)！
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