挂證是目前建造師挂靠市場中(zhōng)常見的現象，在陝西二級建造師挂靠市場中(zhōng)也存在這些問題，目前陝西二級建造師挂靠市場中(zhōng)的挂證在怎麽管理(lǐ)呢(ne)？有(yǒu)什麽措施呢(ne)？今天小(xiǎo)編就跟大家說說目前陝西二級建造師挂靠市場中(zhōng)的挂證的管理(lǐ)措施！
對陝西二級建造師挂靠市場上挂證的管理(lǐ)措施
1.開源（增加證書數量）
人社部負責人提到，2016年共有(yǒu)200多(duō)萬人取得各類職業資格證書，有(yǒu)效增加了人才供給總量。數量一多(duō)，自然就沒那麽值錢了，“挂證”熱情也就降低。
2016年，住建部共發布43批一級建造師初始注冊人員名(míng)單，共計89594人。一年之内，一級建造師增長(cháng)了15%，這個速度有(yǒu)點可(kě)怕的。
2.節流（降低企業需求）
人社部：降低資格資質(zhì)門檻、清理(lǐ)取消與企業資質(zhì)相關的行政許可(kě)事項，減少企業的“挂證”需求。
以建築業為(wèi)例，2016年10月，住建部印發《關于簡化建築業企業資質(zhì)标準部分(fēn)指标的通知》，淡化企業資質(zhì)與人員資格之間的聯系。除各類别最低等級資質(zhì)外，取消關于建造師、持有(yǒu)崗位證書的現場管理(lǐ)人員等的指标考核。
這個堪稱“重磅炸彈”的226号文(wén)一出，一建挂靠市場急轉直下，部分(fēn)地區(qū)甚至出現了二建證書比一建證書價格更高的反常現象。
3.收網（互聯網+監管）
這個網，主要是指互聯網！依靠互聯網平台，由過去的嚴進寬出，變為(wèi)嚴進嚴出，加強事中(zhōng)事後的監管。接下來，行業監管平台、信用(yòng)平台、公(gōng)共資源交易平台、社保平台間的數據實現互聯互通，一處違規，處處受限。
另外，“信用(yòng)”将越來越重要。從建築業到各行業，沒有(yǒu)“信用(yòng)”将寸步難行。而“挂證”一旦被查到，有(yǒu)可(kě)能(néng)登上建築市場主體(tǐ)黑名(míng)單，遭受失信聯合懲戒。
陝西二級建造師挂靠管理(lǐ)機構根治挂證要怎麽做：
加強信用(yòng)體(tǐ)系建設、法律法規建設，進一步降低資格資質(zhì)門檻、清理(lǐ)取消與企業資質(zhì)相關的行政許可(kě)事項，并加強人才隊伍建設，增加人才有(yǒu)效供給。
要将治理(lǐ)“挂證”置于“放管服”的視野下，第一個字是“放”。有(yǒu)必要對“挂證”問題較為(wèi)嚴重的領域，進行調研論證。比如，對企業的資質(zhì)要求是不是太過嚴苛；要求企業獲取資質(zhì)必須擁有(yǒu)多(duō)少持證人員，是不是不夠合理(lǐ)。設想一下，如果一些企業隻是“挂證”，沒有(yǒu)相應的專業人才也能(néng)很(hěn)好地完成相關工(gōng)作(zuò)，那麽多(duō)少可(kě)以反證，有(yǒu)些資質(zhì)評定的門檻并無必要。不妨取消那些可(kě)有(yǒu)可(kě)無的資格證書要求。“放”到位了之後，才能(néng)集中(zhōng)精(jīng)力地“管”好必需的資質(zhì)要求。
在一些專業性很(hěn)強的領域，設定相應的資質(zhì)要求有(yǒu)其合理(lǐ)性。如果放任“挂證”亂象，可(kě)能(néng)造成“劣币驅逐良币”的後果。一些濫竽充數的企業，看起來比真正的好企業還“高大上”，會對市場形成不良幹擾。對這些必要領域，應加大“管”的力度，而這也需要為(wèi)“管”創造更好的條件。比如，盡快推動社保系統的全國(guó)聯網，隻要跟蹤社保繳納情況，就可(kě)獲知具(jù)體(tǐ)人員的供職單位，如果證件注冊單位不一緻，就有(yǒu)了“挂證”嫌疑。借助數據系統，可(kě)以極大降低監管成本。
總結：以上就是“目前陝西二級建造師挂靠市場中(zhōng)的挂證的管理(lǐ)措施”的相關内容，希望對你有(yǒu)所幫助！
