勞務(wù)工(gōng)人要求實名(míng)制，住建部、人社部給出了最後的期限，今天西安(ān)新(xīn)正企管就帶大家看看住建部、人社部給出的最後期限，以及國(guó)内各個省份的期限要求！
目前，全國(guó)有(yǒu)資質(zhì)的建築企業8萬多(duō)家，從業人員5000餘萬。對于大部分(fēn)地區(qū)來說，勞務(wù)實名(míng)制還是停留在紙質(zhì)文(wén)件的層面。
2017年，住建部副部長(cháng)易軍明确，根據國(guó)辦(bàn)印發的《關于促進建築業持續健康發展的意見》，建築勞務(wù)工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)将在中(zhōng)國(guó)全面推行。建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)，将覆蓋全國(guó)5000多(duō)萬名(míng)建築工(gōng)人。
2017年5月，全國(guó)建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)平台正式上線(xiàn)。現在，平台已上線(xiàn)項目5099個，參建單位45263個，在冊工(gōng)人221.7萬人，在場工(gōng)人141.4萬人。
人社部：2018年底前，覆蓋率達到70%
2017年8月，人力資源社會保障部辦(bàn)公(gōng)廳印發《治欠保支三年行動計劃(2017-2019)》的通知(人社廳發〔2017〕80号)。提出：
在工(gōng)程建設領域，全面實行農民(mín)工(gōng)實名(míng)制管理(lǐ)制度，實行農民(mín)工(gōng)工(gōng)資與其他(tā)工(gōng)程款分(fēn)賬管理(lǐ)制度。
2018年底前，實名(míng)制管理(lǐ)覆蓋率達到70%，農民(mín)工(gōng)工(gōng)資專用(yòng)賬戶管理(lǐ)制度覆蓋率達到80%;到2019年底基本實現全覆蓋。
住建部于2017年11月發布《關于培育新(xīn)時期建築産(chǎn)業工(gōng)人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦(bàn)市函[2017]763号)，提出“全面推行實名(míng)制管理(lǐ)”：
1、對進入施工(gōng)現場建築工(gōng)人實行實名(míng)制管理(lǐ)，記錄建築工(gōng)人的身份信息、培訓情況、職業技(jì )能(néng)、從業記錄等信息。
2、各地要建立地區(qū)實名(míng)制管理(lǐ)平台。
3、強化實名(míng)制數據應用(yòng)，将實名(míng)制管理(lǐ)與企業誠信體(tǐ)系、市場準入、評優評先、欠薪處理(lǐ)等相結合。
4、建立全國(guó)建築工(gōng)人管理(lǐ)服務(wù)信息平台，到2020年實現全國(guó)建築工(gōng)人實名(míng)制全覆蓋。
目前，有(yǒu)哪些省份已經開始或即将開始全面鋪開實名(míng)制呢(ne)?初步統計，已出台文(wén)件推行“實名(míng)制”的省(市、地區(qū))有(yǒu)：
河南
2018年3月，河南省住建廳印發《在全省房屋建築和市政基礎設施工(gōng)程建設領域推行勞務(wù)用(yòng)工(gōng)實名(míng)制管理(lǐ)的通知》(豫建建〔2018〕16号)。
1、4月1日起，全省範圍内依法取得施工(gōng)許可(kě)的在建房屋建築和市政基礎設施工(gōng)程必須實行建築勞務(wù)實名(míng)制管理(lǐ)。
2、其中(zhōng)新(xīn)開工(gōng)的建築規模3萬平方米以上或投資規模5000萬元以上的項目必須加裝(zhuāng)考勤設備、建立電(diàn)子台帳并進行動态管理(lǐ)。
3、實名(míng)制費用(yòng)：建設單位要将所需費用(yòng)列入工(gōng)程安(ān)全文(wén)明措施費。
所有(yǒu)與建築勞務(wù)實名(míng)制相關的紙質(zhì)檔案或電(diàn)子檔案管理(lǐ)台賬，需保存至工(gōng)程竣工(gōng)且工(gōng)資全部結清後2年。
廣東
2018年2月，廣東省住建廳印發《關于印發房屋建築和市政基礎設施工(gōng)程用(yòng)工(gōng)實名(míng)管理(lǐ)暫行辦(bàn)法的通知》(粵建規範〔2018〕1号)。
1、2018年5月1日起，在建建築工(gōng)程施行用(yòng)工(gōng)實名(míng)制。
2、實名(míng)管理(lǐ)對象，是指建築項目負責人、現場管理(lǐ)人員和作(zuò)業工(gōng)人。
建築項目負責人包括項目經理(lǐ)(注冊建造師)、技(jì )術負責人、安(ān)全負責人、質(zhì)量負責人。
現場管理(lǐ)人員包括施工(gōng)員、安(ān)全員、質(zhì)量員、材料員、資料員、勞資專管員等。
作(zuò)業工(gōng)人包括特種作(zuò)業人員、技(jì )術工(gōng)人和普通工(gōng)人。
3、信息互聯互通：各地實名(míng)管理(lǐ)系統與各工(gōng)程建設項目關聯，并和省級系統實時對接，實現全省施工(gōng)現場人員信息互聯互通。
其中(zhōng)，施工(gōng)總承包企業(專業承包企業)對實名(míng)管理(lǐ)負總責;專業分(fēn)包企業和勞務(wù)分(fēn)包企業按照合同約定，對本企業施工(gōng)範圍的實名(míng)管理(lǐ)負直接責任。
四川
2017年4月，四川住建廳下發通知，明确推行從業人員實名(míng)制。
從2018年1月1日起，經實名(míng)認證的從業人員數據用(yòng)于企業資質(zhì)申報、參與招投标的項目負責人和技(jì )術負責人認定等。
反之，如果未經實名(míng)認證，不能(néng)參與招投标的項目負責人和技(jì )術負責人的認定。
同時還提出，要逐步實現從業人員實名(míng)制全覆蓋，包括注冊執業人員、技(jì )術職稱人員、現場管理(lǐ)人員和技(jì )術工(gōng)人。
浙江 • 溫嶺
2017年10月1日起，浙江溫嶺新(xīn)辦(bàn)理(lǐ)施工(gōng)許可(kě)及已辦(bàn)理(lǐ)施工(gōng)許可(kě)尚未開工(gōng)的項目，必須實行建築勞務(wù)用(yòng)工(gōng)實名(míng)制信息化管理(lǐ)。
1、将農民(mín)工(gōng)工(gōng)資專用(yòng)賬戶管理(lǐ)制度寫入工(gōng)程合同，列為(wèi)合同專用(yòng)條款中(zhōng)的一條。
2、以施工(gōng)企業為(wèi)單位，對務(wù)工(gōng)人員基本信息進行錄入及出勤情況進行考勤。
3、員工(gōng)每天上下班進出工(gōng)地進行刷臉考勤。
4、施工(gōng)單位項目部聘用(yòng)工(gōng)人時應及時辦(bàn)理(lǐ)保障卡，保障卡以銀行卡的形式兼具(jù)考勤等功能(néng)。
5、施工(gōng)單位按月考核農民(mín)工(gōng)工(gōng)作(zuò)量并編制工(gōng)資支付表，經農民(mín)工(gōng)本人簽字确認後，交建設單位審核，再交其委托的銀行通過農民(mín)工(gōng)工(gōng)資專用(yòng)賬戶發放，做到工(gōng)資支付月結月清。
建設單位必須按要求将款項單獨撥付到農民(mín)工(gōng)工(gōng)資專用(yòng)賬戶。否則，将其作(zuò)為(wèi)不誠信單位，限制其新(xīn)建項目的開工(gōng)。
福建
2016年11月，福建省住建廳下發文(wén)件，要求：
1、2017年1月1日起，全省建築和市政工(gōng)程項目全面推進項目勞務(wù)實名(míng)制管理(lǐ)。
2、工(gōng)程項目應實施封閉管理(lǐ)。鼓勵施工(gōng)現場設立進出場門禁系統，采用(yòng)指紋打卡、臉模識别、IC卡進出等技(jì )術實行電(diàn)子打卡，落實實名(míng)考勤制度。
3、勞務(wù)人員進場後，要于一個月内訂立書面勞動合同，勞動合同簽訂率應達到100%。
勞務(wù)工(gōng)人進場、退場時，要簽訂承諾(确認)書，項目部應結清工(gōng)資報酬。
江蘇
2017年，江蘇省下發文(wén)件，要求自2017年5月1日起，實行農民(mín)工(gōng)實名(míng)制管理(lǐ)。
1、将建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)列入日常巡查和專項檢查的内容，檢查結果作(zuò)為(wèi)企業信用(yòng)考核的重要依據，并與信用(yòng)評價、評優評先、市場準入、招标投标等挂鈎。
2、前5年内，未發生拖欠建築工(gōng)人工(gōng)資行為(wèi)，且在銀行開設建築工(gōng)人工(gōng)資專戶、建立實名(míng)制管理(lǐ)信息系統并有(yǒu)效運行的施工(gōng)企業，免于繳存建築工(gōng)人工(gōng)資保證金。
其中(zhōng)，施工(gōng)總承包企業負責該項目建築工(gōng)人實名(míng)制信息錄入、勞動用(yòng)工(gōng)和工(gōng)資發放監督管理(lǐ)。
蘇州
2017年4月28日，蘇州市印發《工(gōng)程建設領域農民(mín)工(gōng)實名(míng)制管理(lǐ)實施細則》。
2017年5月1日起，蘇州市建築工(gōng)程新(xīn)開工(gōng)項目全面實施實名(míng)制管理(lǐ)。未經實名(míng)錄入的工(gōng)人，不得進入工(gōng)地現場。
同時要求，将農民(mín)工(gōng)實名(míng)制管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)列入日常檢查和專項檢查的内容，并作(zuò)為(wèi)企業信用(yòng)考核的重要依據，與信用(yòng)評價、評優評先、市場準入、招标投标等挂鈎。
去年，住建部副部長(cháng)易軍明确，根據國(guó)辦(bàn)印發的《關于促進建築業持續健康發展的意見》，建築勞務(wù)工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)将在中(zhōng)國(guó)全面推行。建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)，将覆蓋全國(guó)8萬餘家建築企業的5000多(duō)萬名(míng)建築工(gōng)人。
未來，會把現有(yǒu)的逾5000萬名(míng)建築工(gōng)人信息數據同意集中(zhōng)到平台上。
全國(guó)建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)平台
“全國(guó)建築工(gōng)人實名(míng)制管理(lǐ)平台”主要有(yǒu)三大系統：
承包企業管理(lǐ)系統(實名(míng)管理(lǐ) / 現場作(zuò)業過程管理(lǐ) / “四化一監督”)
作(zuò)業企業管理(lǐ)系統(合同管理(lǐ) / 工(gōng)資發放管理(lǐ) / 評價管理(lǐ))
勞務(wù)工(gōng)人管理(lǐ)系統(工(gōng)人檔案管理(lǐ) / 工(gōng)人職業技(jì )能(néng)管理(lǐ) / 評價管理(lǐ))
除此之外，還有(yǒu)一個亮點，就是建築勞務(wù)“招聘信息”闆塊。有(yǒu)勞務(wù)需求的企業，可(kě)以在此發布相關需求及薪資待遇。
